2015-12-28 16:15:09
近日，公司歷時一個半月的首次技術人才公開招聘會圓滿結束，來自全國各地、具有專業工作經驗的40名有識之士齊聚公司上海總部就相關崗位進行競聘，最終24名同志通過公司嚴格考核，加入中鐵上海工程局市政工程有限公司大家庭。
此次招聘會是公司自成立以來首次面向社會組織實施的招聘會，為確保招聘工作落到實處，秉著“公平、公正”的原則，公司專門成立招聘工作領導小組，從招聘工作流程制作、推進時間安排、考試專業題庫制作、試卷審閱及面試答辯等各個環節明確成員工作職責，嚴把公司人才隊伍引進的“入口”關和“質量”關。自3月16日公司分別在局外網、上海人才服務網、內部協作工作平臺發布招聘公告到4月27日，共有40人報名應聘，按照招聘公告公布的崗位標準和要求，經過招聘工作領導小組嚴格初選，最終確定32人進入筆試及面試答辯環節。28日下午，由公司副總經理潘留生主持召開了面試答辯會，公司工會主席紀慶和，總工程師李明華，公司技術中心、試驗檢測中心及人力資源部負責人擔任答辯評委，從應聘人員的專業知識水平、工作經驗水平、綜合能力分析、語言表達能力、儀態舉止等方面進行了綜合考量、評定，最終確定梅奎等24名同志通過考核，充分體現了“領導重視、組織嚴密、考核嚴格”的招聘特點。
目前，通過考核的24名同志已分赴各崗位，挑起了各自的一份責任。公司經此次社會招聘初步積累了路橋專業及部分緊缺工種的人力資源，并為公司進一步建立和完善適應現代企業制度要求的選人用人機制，促進公司的良性發展打下了堅實的基礎。